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Seminarziel
Den Teilnehmenden werden zahlreiche Anregungen zur Analyse und Neuausrichtung der örtlichen Verwaltungsorganisation gegeben. Neben Analysemethoden werden vor allem das Leistungs-/Aufgabenspektrum sowie die Aufbau- und Ablauforganisation diskutiert. Darüber hinaus kommen Methoden zur Umsetzungsgestaltung und Steuerungsinstrumente zur Sprache.
Programm
- Grundlagen der Verwaltungsorganisation
* Gesetzliche Rahmenbedingungen
* Merkmale von Organisationen
* Anlässe für Organisationsuntersuchungen
- Das Personal als zentrale Ressource
* Aufgaben- und Stellenanalyse
* Stellenbemessung und Personalbedarfsermittlung
* Personalentwicklungskonzepte
- Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
* Analysemethoden
* Erfolg versprechende Lösungsansätze in der Praxis
- Projektorganisation
* Projektplanung und –durchführung
* Umgang mit Veränderungen
Zielgruppe
Leiter/-innen und Mitarbeiter/innen der Verwaltungsorganisation, Hauptamtsleiter/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Kämmerer/-innen, Bürgermeister/-innen
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