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Die nachfolgenden Veranstaltungen werden nur von der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig angeboten.

Nähere Informationen zu den Themen dieser Seminare erhalten Sie unter der Telefonnummer: 0341/ 68 65 01 - 0.

 

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Führung

   
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Zum Programm

Bei der Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung kommt der öffentlichen Verwaltung eine bedeutende Rolle zu. Gerade Verwaltungen mit vielen Bürgerkontakten sind verstärkt gefordert, inklusive Strukturen und Praktiken aufzubauen, aber auch mittels inklusiver Personalpolitik mit gutem Beispiel voranzugehen.

Um die eigene Situation vor Ort zielführender zu klären und Impulse für die Weiterentwicklung zu erhalten, werden im Seminar der Kommunale Index der Inklusion sowie konkrete Umsetzungspläne innerhalb der Verwaltung vorgestellt und bearbeitet.

Dabei geht es einerseits um die Sensibilisierung der Führungskräfte und der Mitarbeiter, andererseits um konkrete Maßnahmen, Barrierefreiheit im umfassenden Sinne herzustellen. Am Beispiel einer konkreten Handlungsplanung wird eine Arbeitshilfe mit fünf Arbeitsschritten für eine inklusionsorientierte Verwaltung dargestellt.

Diese Arbeitsschritte sind im Seminar Gegenstand der Reflexion und dienen als Grundlage von Transfers in die eigene Situation vor Ort.

Seminarinhalte

- Der Begriff Inklusion und seine Folgen
   * Grundlagen des Inklusionsverständnisses in Deutschland
   * Heterogenität, Diversität und Inklusion
- Rechtliche und organisatorische Grundlagen
- Kommunaler Index für Inklusion
- Analyse der Akteure vor Ort
- Kommunikationsstrategien
- Inklusionsanforderungen an Verwaltungen
- Herstellung von Barrierefreiheit – Bedeutung und Gesetze sowie konkrete Umsetzung bei baulichen Maßnahmen, Informationsangeboten, Kommunikation etc.
- Konkrete Arbeitsschritte für eine inklusionsorientierte Verwaltung

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Gleichstellungsbeauftragte, örtliche Teilhabemanager

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