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Die nachfolgenden Veranstaltungen werden nur von der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig angeboten.

Nähere Informationen zu den Themen dieser Seminare erhalten Sie unter der Telefonnummer: 0341/ 68 65 01 - 0.

 

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Pädagogik

   
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Seminarziel

Im Seminar erhalten Sie das nötige Handwerkszeug um eine Beziehung zur/zum Auszubildenden aufzubauen und optimale Rahmenbedingungen des Lehr-/Lernverfahrens zu schaffen. Sie beschäftigen sich zudem mit aktuellen ausbildungsrelevanten Fragestellungen.

 

Programm

  • Der erste Tag
    • Wie gestalten wir den ersten Tag und die Einführungszeit im Fachamt?
    • Wie können wir schon vor dem ersten Tag eine Beziehung herstellen?
    • Welche Beziehungsbedürfnisse hat die Auszubildende/der Auszubildende und wie kann ich darauf eingehen?
    • Wie führe ich die Auszubildende/den Auszubildenden?
  • Ziele und Motivation in der Ausbildung
    • Wie kann ich als ausbildende Mitarbeiterin/ ausbildender Mitarbeiter eigene Ziele aus der Ausbildungsordnung ableiten und umsetzen?
    • Welche Ziele und Erwartungen haben die Auszubildenden selbst?
    • Wie kann ich das herausfinden und daran anknüpfen?
    • Wie entsteht Lernmotivation?
  • Innovative Lehr-/Lernverfahren
    • Warum „eintrichtern“ nichts bringt?
    • Wie finden Sie heraus, wo die Auszubildende/der Auszubildende steht?
    • Wie hängt Lernerfolg mit der Beziehung zusammen?

 

Zielgruppe

Ausbildende Mitarbeiter/-innen, die bereits ausbilden

 

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Seminarziel

Im Seminar bereiten Sie eine Ausbildungseinheit vor und erhalten konkrete Rückmeldungen zu Ihrer Vorgehensweise.

 

Programm

  • Vorbereitung
    • Aus dem Ausbildungsplan ein Thema auswählen, Lernziele und Lerninhalte definieren
    • Benötigte Materialien für die Unterweisung bereitstellen
    • Anwendung des „Methodenkoffers“
  • Umsetzung (Rollenspiel)
    • Wie beginne ich einzelne Lerneinheiten?
    • Wie organisiere ich die Aktivitäten des Auszubildenden und seine Erfolgserlebnisse?
    • Wie verliere ich die Lernziele nicht aus dem Blick?
  • Auswertung Rollenspiel
    • War ich beim Auszubildenden erfolgreich? – Feedback fordern
    • Sind wir als Team erfolgreich aufgetreten?
    • Muss ich etwas ändern?

Zielgruppe

Ausbildende Mitarbeiter/-innen, die bereits ausbilden



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    Die VWA Leipzig bietet ab September 2019 wieder einen Vorbereitungslehrgang auf die Fortbildungsprüfung zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Ausbildereignung an.
Der Lehrgang bereitet die Teilnehmer/-innen intensiv auf die Prüfung zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß Ausbildereignungsverordnung vom 21.01.2009 (BGBl. I S. 88) vor. Prüfungsbehörde und zuständige Stelle nach dem BBiG ist die Landesdirektion Sachsen (LDS).


Der Lehrgang umfasst insgesamt 9 Tage mit folgenden Inhalten:

Handlungsfeld 1 (1,5 Tage):
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

Handlungsfeld 2 (2 Tage):
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

Handlungsfeld 3 (3,5 Tage):
Ausbildung durchführen

Handlungsfeld 4 (1 Tag):
Ausbildung abschließen

Repetitorium – Prüfungsvorbereitung (1 Tag)

Termine:

Montag, 9. September 2019, 08.00 – 16.00 Uhr (Handlungsfeld 1)
Dienstag, 10. September 2019, 08.00 – 12.00 Uhr (Handlungsfeld 1)
Montag, 16. September 2019, 08.00 – 16.00 Uhr (Handlungsfeld 2)
Dienstag, 17. September 2019, 08.00 – 16.00 Uhr (Handlungsfeld 2)
Dienstag, 1. Oktober 2019, 08.00 – 16.00 Uhr (Handlungsfeld 3)
Mittwoch, 2. Oktober 2019, 08.00 – 16.00 Uhr (Handlungsfeld 3)
Montag, 4. November 2019, 08.00 – 16.00 Uhr (Handlungsfeld 3)
Dienstag, 5. November 2019, 08.00 – 16.00 Uhr (Handlungsfeld 3 + Repetitorium)
Montag, 25. November 2019, 08.00 – 16.00 Uhr (Handlungsfeld 4)
Dienstag, 26. November 2019, 08.00 – 12.00 Uhr (Repetitorium)

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Seminarziel

Im Seminar lernen Sie

    -  Ihre Fähigkeiten als ausbildende Mitarbeiterin/ausbildender Mitarbeiter und persönlicher Mentor in der Beziehung zum Auszubildenden positiv auszubauen

    -  wie Sie die Potentiale der Auszubildenden zielgerichtet fördern können

    -  die Auszubildenden erfolgreich ins Team zu integrieren.

 

Programm

  • Die Jugend von heute – Werteorientierung der neuen Generation
  • Die ausbildende Mitarbeiterin/der ausbildende Mitarbeiter als Coach
  • Umgang mit Verhaltens- und Lernschwierigkeiten
  • Krisen- und Konfliktmanagement
  • Beurteilungsprozesse – von der Wahrnehmung zur Urteilsfindung bis hin zum Feedback
  • Motivierende Gesprächsführung
  • Ausbildung als Entwicklungspartnerschaft
  • Praxisreflexion und Fallarbeit

 

Zielgruppe

Ausbildende Mitarbeiter/-innen, die bereits ausbilden



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29.08.2019 Pädagogik 0 von 12
09.09.2019 - 26.11.2019 Pädagogik 1 von 14
25.09.2019 Pädagogik 0 von 20