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Die nachfolgenden Veranstaltungen werden nur von der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig angeboten.

Nähere Informationen zu den Themen dieser Seminare erhalten Sie unter der Telefonnummer: 0341/ 68 65 01 - 0.

 

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Soziales

   
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Zum Programm

Das Seminar gibt zunächst eine Übersicht über die ab 1. Januar 2018 geltenden Regelungen des SGB IX und geht dann näher auf die ab 2020 - Teil 2 des BTHG – in Kraft tretenden neuen Vorschriften des SGB IX ein.
Sie erhalten einen Überblick über den Inhalt der umfassenden Neuregelungen und ihrer Auswirkungen. Sie können die grundlegende Änderung der Leistungsgewährung, die sich aus dem Wechsel von einer einrichtungszentrierten zu einer personenzentrierten Leistung ergibt, zutreffend einschätzen. Sie sind mit den neuen Regelungen zum Einsatz von Einkommen und Vermögen vertraut.

Programm

Im Seminar werden behandelt

die bereits jetzt – ab 2018 – anzuwendenden Regelungen des SGB IX,
insbesondere:
• Das Gesamtplanverfahren §§ 141ff. SGB XII/ 117 ff. SGB IX
• Das Teilhabeplanverfahren §§ 19 ff. SGB IX

die ab 2020 in Kraft tretenden Änderungen - 2. Teil des BTHG – des SGB IX,
insbesondere:
• Die Neuregelung der Zuständigkeit in § 98 SGB IX
• Neue Regelung der Leistungen für Menschen mit Behinderungen und Pflegebedarf 103 SGB IX – Eingliederungshilfe umfasst
   auch Hilfe zur Pflege –
• Die Anforderungen an Beratung und Unterstützung durch § 106 SGB IX
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und an Bildung nach §§ 111,112 SGB IX
• Leistungen zur sozialen Teilhabe §§ 113 ff. SGB IX
• Neuregelung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen §§ 135, 139, 140 SGB IX
• Die Einführung eines Kostenbeitrages nach §§ 136 bis 138 SGB IX

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen der Sozial- und Jugendämter


 

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Seminarziel

Die Teilnehmer/-innnen werden über die aktuelle Entwicklung des Asylbewerberleistungsrechts informiert, insbesondere über die Änderungen des Asylbewerberleistungsgesetzes durch das Fachkräftezuwanderungsgesetz.

Programm

1. Leistungen vor der Meldung als Asylsuchender und vor Ausstellung des Ankunftsnachweises
2. Leistungen an aus anderen Mitgliedstaaten der EU eingereister Asylbewerber und Flüchtlinge
3. Leistungen nach Gewährung von Abschiebungsschutz durch das BAMF
4. Grundleistungen nach Ausgabe oder Verlust bewilligter Geldleistungen
5. Probleme der Rechtsgrundlage bei Wechsel der Unterkunft
6. Kosten des Dolmetschers in der Krankenhilfe und im Verwaltungsverfahren
7. Gewährung von Mehrbedarf
8. Kosten der Ausbildung während der Bewilligung von Leistungen nach dem AsylbLG
9. Probleme der Anwendung des SGB XII bei der Bewilligung von Leistungen in besonderen Fällen
10. Aktuelle Probleme bei der Bewilligung von Integrationsleistungen
11. Aktuelle Probleme bei der Festsetzung von Anspruchseinschränkungen
12. Die Bedeutung des Nachranggrundsatzes im Asylbewerberleistungsrecht
13. Sonstige Fragen der Teilnehme/-innnen

Zielgruppe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Behörden, die über Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz entscheiden. 

Hinweis

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars haben Gelegenheit, mit der Anmeldung Fragen an den Referenten zu richten.


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Zum Programm

Nachdem die Regelungen über die Vaterschaftsanfechtung im Jahre 2013 vom Bundesverfassungsgericht für nichtig erklärt wurden, gibt es mit dem Gesetz zur besseren Durchsetzung der Ausreisepflicht in § 65a AufenthG eine neue gesetzliche Grundlage, nach der es in missbrauchsfällen nicht mehr zur Beglaubigung der Vaterschaftsanerkennung kommen soll. Bei dem Seminar sollen auch Fragestellungen aus der Praxis erörtert und Erfahrungen ausgetauscht werden.

Programm

• Neuregelungen im AufenthG und BGB
• Prüfverfahren/ Duldung
• Verdachtsfälle, gesetzliche Regelvermutung
• Verdachtskriterien
• Kooperation mit anderen Behörden
• Durchführung und Abschluss des Verwaltungsverfahrens
• Aussetzung im Antragsverfahren
• Ausschluss von Parallelbeglaubigungen

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen der Ausländerbehörden, Jugendämter, Notare und Urkundsbeamte


 

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    Zum Programm

Der Gesetzgeber hat die in der Grundsicherung für Arbeitsuchende normierte Aufgabe der Jobcenter zur Beratung im Allgemeinen auf zwei Kernaspekte gestützt. Die Beratung erfolgt zum einen mit dem Schwerpunkt und Ziel zur Eingliederung in Arbeit durch eine existenzsichernde Erwerbstätigkeit. Zum anderen hat eine leistungsrechtliche Beratung über die notwendigen Leistungen zur Sicherung des Existenzminimums in der Form von im SGB II vorgesehenen Geld- und Sachleistungen zu erfolgen. Die Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Gewährung der Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II sind vielfältig und komplex. Die Beschäftigten im Leistungsbereich müssen neben umfangreichen Fachkenntnissen auch über sehr gute sozialkommunikative und personale Kompetenzen verfügen. Die Stärkung der Gesprächs- und Handlungskompetenzen sowie der beraterische Aspekt sollen in diesem Seminar im Fokus stehen, so dass die Zusammenarbeit mit den Kundinnen und Kunden verbessert wird. Es soll ein einheitliches Grundverständnis von guter leistungsrechtlicher Beratung definiert werden, um eine qualitativ hochwertige Durchführung der gesetzlich verankerten Pflichtaufgabe der Beratung nach § 14 Absatz 2 SGB II sowie aufgrund des 9. Änderungsgesetzes umsetzen zu können.

Programm

1. Modultag
Grundlagen von Kommunikation und Gesprächsführung
- Die vier Ebenen von Kommunikation
- Bewusstes und Unbewusstes
- Nonverbale Kommunikation

Erkennen von Problemen der Kunden und störungsspezifisches Vorgehen
- Sucht
- Borderline, Narzissmus etc.
- Schizophrenie
- Depression

Gesprächsführung und Fragen stellen:
- Wann welche Frageformen? (offen, direkt, alternativ etc.)
- Gesprächsablauf/-phasen (Grundhaltung/Einstieg, passives Zuhören, aktives Zuhören, Gefühle ansprechen,
   Wünsche und Ziele herausarbeiten, Zusammenfassung)

- Gesprächsführungstechnik MiniMax-Interventionen
- Konfrontation und Grenzsetzung
- Was man in Beratungsgesprächen nicht tun sollte

2. Modultag
Schwierige Gesprächssituationen mit Kunden
- Abwertendes und aggressives Verhalten
- Antriebslosigkeit
- Klagen/Negative Gefühlsäußerungen
- Schweigen/“Ich weiß nicht“
- Deeskalationsstrategien

Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Erkennen von Übertragung und Gegenübertragung: Wer verwechselt wen?
- Abwehrmechanismen der Berater/-innen und der Kunden
- Persönlichkeitseigenschaften der Berater/-innen
- Burnout-Prävention

Fallbesprechungen
- Methoden der Fallbesprechung
- Konfliktvarianten und Konfliktklärung
- Verstrickung und Auflösung
- Fallspezifische Umgangs- und Rehabilitationshinweise

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen von Jobcentern

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